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我院召开2019年度精神文明建设暨文明单位创建工作推进会
浏览次数:140  添加时间:2019-05-29 08:38

    5月24日上午,我院召开2019年度精神文明建设暨文明单位创建工作推进会,就推进2019年度精神文明建设暨文明单位创建工作作了全面动员和安排部署。全院干部职工130余人参加了会议。


    会议传达了市委《关于申报2019年度省、市(市直)级文明单位、文明村镇的通知》(信文明〔2019〕6号)、《信阳市农业科学院关于表彰2018年度文明集体和文明个人的决定》(信农科文〔2019〕21号)、《信阳市农业科学院关于印发<2019年精神文明建设工作实施方案>的通知》(信农科文〔2019〕22号)三个文件文件精神。


    院党委书记李杰在会上指出,2019年是我院省级文明单位届满再创年,同时也是试验农场、机关服务中心两个二级机构市直文明单位开创年。全院干部职工要提升政治站位,深刻认识文明单位创建工作的重要性和必要性。创建文明单位是培育人文精神,优化发展环境,打造单位软实力的有效形式,更是构建和谐干事创业氛围,提升全院干部职工素质的一项重要的基础性工作。要充分认识到文明单位创建是提升科技创新队伍建设迫切需要,是营造风清气正的创业氛围的内在要求,是适应当前形势、回应干部职工期待现实需要。要举全院之力,全面动员、全体参与,营造浓厚的创建氛围。


    会议要求,要采取有效措施,全面落实文明单位创建各项工作任务。要紧密结合农业科研工作实际,通过不断丰富争创内涵,拓展争创外延,改进争创方式,强化争创手段,全面提高争创实效。要注重问题导向,补齐工作短板。要聚焦重点难点,及时发现问题,扭住问题不放松,认真查漏补缺,坚决整改到位、提升到位;要创新工作方法,建立长效机制。要把创建省级文明单位与创建全国文明城市结合起来,全面落实我院的各项创建任务。牢固树立创建为民、为民创建的理念,创新工作方法,完善创建机制,务求长效实效。


    会议强调,要压实压细责任,全力筑牢文明单位创建工作根基。要从我院科研工作的实际出发,制定创建目标,落实创建任务,力争做到五个到位:一是组织领导要到位。要充分发挥院党委在创建工作中的核心领导作用,充实调整院文明单位创建工作领导小组,全力做好创建日常工作;二是责任落实要到位。要对照创建工作任务,层层分解责任目标,做到人人头上有要求,个个肩上有责任,确保各项创建任务落到实处;三是宣传发动要到位。要充分激发和调动每名干部职工的参与创建积极性,大力宣传彰显科研行业特色、亮点出彩的创建做法,凝聚人心,众志成城;四是相互配合要到位。院创建办要充分发挥主观能动性、扎扎实实做好工作,全院干部职工踊跃参与,相互支持、相互补位,形成上下联动、内外结合、密切配合的创建工作新格局;五是督促检查要到位。要建立健全监督考核机制,加大创建工作各责任人的督查力度。将文明单位创建工作纳入年度工作目标考核中,与业务工作同布置、同落实、同考核,奖励先进、激励后进。
 

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